(VIDEO) Treći dan štrajka radnika ‘Olipa’
Radnici preduzeća “Olip“ iz pogona u Donjem Vakufu došli su jutros na posao, međutim nisu otišli na svoja radnja mjesta, budući da predstavnici menadžmenta nisu udovoljili njihovom zahtjevu koji se odnosi na poništenje odluke o umanjenju radničkih primanja.
Oko 300 uposlenih ove firme štrajkuje već treći dan u krugu preduzeća, jer su im plaće za april znatno umanjene a da za to, kako tvrde, nije postojao opravdan razlog, s obzirom da su proizvodni pogoni radili bez prekida tokom trajanja pandemije.
Nakon jučerašnje najave o mogućem uručenju otkaza za više od šezdeset radnika kojima su istekli ugovori o radu, njima je ponuđeno produženje angažmana, uz uvjet da se vrate na radna mjesta.
https://www.youtube.com/watch?v=B1RyRsjEA9c
Kako se saznaje, ovakvu ponudu prihvatila je tek nekolicina radnika, s kojima je pokrenuta proizvodnja u jednoj od proizvodnih traka.
Ostali radnici odlučni su da istraju u ostvarivanju svojih prava prenosi Avaz.
https://www.youtube.com/watch?v=-o1dD-r7spM
https://www.youtube.com/watch?v=jP5vhqd89W0
Radnici preduzeća “Olip“ iz pogona u Donjem Vakufu došli su jutros na posao, međutim nisu otišli na svoja radnja mjesta, budući da predstavnici menadžmenta nisu udovoljili njihovom zahtjevu koji se odnosi na poništenje odluke o umanjenju radničkih primanja.
Oko tri stotine uposlenih ove firme štrajkuje već treći dan u krugu preduzeća, jer su im plaće za april znatno umanjene a da za to, kako tvrde, nije postojao opravdan razlog, s obzirom da su proizvodni pogoni radili bez prekida tokom trajanja pandemije.
Nakon jučerašnje najave o mogućem uručenju otkaza za više od šezdeset radnika kojima su istekli ugovori o radu, istima je ponuđeno produženje angažmana, uz uvjet da se vrate na radna mjesta.
Kako se saznaje, ovakvu ponudu prihvatila je tek nekolicina radnika, s kojima je pokrenuta proizvodnja u jednoj od proizvodnih traka.
Ostali radnici odlučni su da istraju u ostvarivanju svojih prava.
https://www.youtube.com/watch?v=Gf4Ju3Tjqk4
https://www.youtube.com/watch?v=qSqqT1HlBuQ
https://www.youtube.com/watch?v=CSDvfiEdttQ
