Apsurd u državnoj instituciji: Primili radnicu na konkursu pa platili bivšu zaposlenicu da je uvede u posao
Ured za reviziju institucija Bosne i Hercegovine u svom najnovijem izvještaju ukazao je na sporan angažman vanjskog saradnika u Agenciji za rad i zapošljavanje BiH, zbog kojeg je bivšoj zaposlenici nakon odlaska u penziju isplaćeno više od 7.000 KM.
Prema navodima revizora, bivša zaposlenica Agencije, koja je u junu 2025. godine otišla u penziju, tokom prošle godine dva puta je angažovana putem ugovora o djelu. Prvi angažman trajao je 30 dana, a drugi 45 dana.
Kako se navodi u izvještaju, njen zadatak bio je da obučava novozaposlenu osobu koja je počela raditi na poziciji tehničkog sekretara, ali i da pruža pomoć u obavljanju poslova upražnjenog radnog mjesta referenta za protokol i arhivu.
Za navedene poslove bivšoj zaposlenici isplaćene su naknade u iznosima od 3.200 i 4.000 KM, odnosno ukupno 7.200 KM.
Državni revizori smatraju da ovakav vid angažmana ne bi trebao predstavljati praksu u institucijama Bosne i Hercegovine. U izvještaju naglašavaju da osobe koje se prijavljuju na konkursne procedure trebaju ispunjavati uslove radnog mjesta za koje konkurišu, te da se podrazumijeva da kandidat koji bude izabran posjeduje osnovna znanja i vještine potrebne za obavljanje poslova tog radnog mjesta.
Revizori navode da se eventualne potrebe za dodatnim usavršavanjem zaposlenih mogu realizovati kroz interne programe obuke ili druge oblike stručnog osposobljavanja u skladu sa važećim propisima.
Također su ocijenili da predmetni angažman nije opravdan ni sa aspekta visine isplaćene naknade.
Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine nije imala primjedbi na nalaze revizije. Prema podacima iz izvještaja, ova institucija je tokom prošle godine raspolagala budžetom većim od 1,7 miliona KM te ima 27 zaposlenih, uz Savjetodavni odbor koji djeluje u njenom sastavu.
