Na crne slike bosanskohercegovačke ekonomije svjetlo donosi mostarska kompanija WizardHealth, koja je svojim softverom osvojila tržište Bjelorusije, gdje će raditi višemilionski projekt informatizacije svih javnih laboratorija u toj državi.
Produkt menadžer ove mostarske kompanije Selver Marić za naš portal objašnjava kako su bjelorusko tržište osvojili na tenderu Svjetske banke (World Bank project P156778 “Belarus Health System Modernization Project”, financed by a loan of the International Bank for the Reconstruction and Development), tako što su u konkurenciji nekoliko IT giganata ponudili najbolji proizvod.
Ističe kako se radi o projektu informatizacije zdravstva u Bjelorusiji te da će ovaj projekt realizirati zajedno s partnerskim kompanijama Ericsson Nikola Tesla i Infomedica iz Republike Hrvatske.
“Svaka od kompanija će biti zadužena za informatizaciju jednog dijela zdravstva. S obzirom na to da su naš dio laboratorije, nakon realizacije projekta sve javne laboratorije u državi Bjelorusiji koristit će bosanskohercegovački, odnosno mostarski softver”, kaže Marić za Klix.ba.
Mostarska kompanija WizardHealth se bavi razvojem i prodajom softvera za zdravstvo već deset godina. Uža specijalnost su im laboratorijski informacioni sistemi zahvaljujući kojima su na širem tržištu već prepoznatljivi po sjajnim referencama.
“Ono što nas razlikuje od većeg dijela IT kompanija u BiH je to što mi ne radimo outsourcing za strane kompanije, nego imamo vlastiti software, koji je naše mašte i ruku djelo. Isti konstantno dorađujemo, unapređujemo i naposljetku prodajemo. Naši kupci su privatne laboratorije, laboratorijski lanci, javne laboratorije, bolnice, regije i države”, objašnjava naš sagovornik.
Kompanija trenutno ima 20 zaposlenih koji su podijeljeni u manje timove koji rade na razvoju rješenja, prodaji, podršci korisnicima i upravljanju finansijama.
Kako naglašava, uspjeh kompanije je rezultat kolektivnog napora i ne bi bio moguć bez zdravog poslovnog okruženja i izrazito zanimljivih i talentovanih ljudi s kojima radi.
“Vjerujemo da su ljudi najvažniji resurs kompanije i zbog toga se trudimo da rastemo konstantno i umjereno te da dugoročno zapošljavamo samo ljude za koje smo sigurni da se uklapaju u našu kulturu.
Trudimo se da im osiguramo što je moguće bolje radne uslove, ali naravno i dovoljno slobode za njihov privatni život, hobije…”, ističe menadžer uspješne mostarske kompanije.
Otkriva kako nisu previše zainteresovani za to da slijede sve trendove koje nameće IT industrija, ali su već odavno u praksu uveli neke stvari za koje smatraju da doprinose boljoj radnoj atmosferi.
Najzanimljivije je sigurno to da ljeti rade samo četiri dana u sedmici i da već pet godina svi zaposlenici idu na kompanijska putovanja i provode po nekoliko dana zajedno na različitim destinacijama u Evropi i Aziji.
Svi zainteresovani mogu se priključiti BESPLATNO na OVOM linku, uz aktivno učešće u dijeljenju informacija sa ostalim članovima! Pristupiti možete jednostavno i porukom na naš Viber broj + 387 62 59 69 79
