Masovni odlazak policajaca u penziju ugrožava kapacitete MUP-a Unsko-sanskog kantona
Do 2026. godine, Ministarstvo unutrašnjih poslova Unsko-sanskog kantona suočit će se s odlaskom trećine svojih policijskih službenika u penziju, što će dodatno pogoršati već postojeći deficit osoblja.
Trenutno, Ministarstvu nedostaje 180 policajaca, a u narednih nekoliko godina očekuje se penzionisanje 346 policajaca iz dvije generacije.
Sa sistematizacijom koja predviđa potrebu za 900 policajaca, Ministarstvo trenutno raspolaže sa samo 720 službenika.
Ministar unutrašnjih poslova USK, Adnan Habibija, ističe da problem u zapošljavanju novih kadrova nije samo finansijske prirode već i kapacitetske, s obzirom na ograničene mogućnosti Akademije FUP-a. Ipak, postoje planovi za proširenje kapaciteta Akademije, što bi moglo omogućiti udvostručenje broja kadeta.
U pokušaju da adresira ovaj problem, MUP USK je već raspisao konkurs za prijem 40 kadeta u 2024. godini, a u tekućoj 2025. godini planira prijem još 150 policajaca. Kao stimulans za privlačenje novih kadrova, izmijenjen je Pravilnik o unapređenju koji sada omogućava napredovanje mlađih inspektora nakon 18 mjeseci staža.
Pored problema s ljudskim resursima, Ministarstvo se suočava i s izazovima u pogledu opremljenosti. Policijski službenici koriste uniforme koje su zastarjele i većinom donirane od Republike Turske. Ministar Habibija navodi da su unatoč teškoćama s javnim nabavkama, učinjeni napori da se poboljša tehnička opremljenost, uključujući stavljanje u funkciju stacionarnih radara i radioveze u stanici Bihać, kao i nabavka novog naoružanja i municije.
Međutim, finansijska sredstva za nabavku oklopnih vozila ili helikoptera trenutno nisu dostupna, zbog čega se MUP USK oslanja na moguću podršku Federalne uprave policije. Troškovi jednog oklopnog vozila kreću se između 1.5 i 1.7 miliona KM, što je izvan finansijskih mogućnosti kantonalnog budžeta.
