Mladi u BiH radije ostaju nezaposleni
Bosna i Hercegovina se već neko vrijeme suočava s ozbiljnim posljedicama masovnog iseljavanja radne snage, što je posebno izraženo u sektorima poput građevinarstva, poljoprivrede, turizma i uslužnih djelatnosti.
Dok poslodavci tvrde da im nedostaje oko 30.000 radnika, na evidencijama zavoda za zapošljavanje registrirano je čak 328.674 nezaposlenih osoba, od kojih su 59,28% žene. Ova situacija ističe kontradiktornost između potražnje i ponude radne snage u BiH.
Stručnjaci ukazuju na to da jedan od glavnih razloga visokog broja nezaposlenih jeste korištenje zdravstvenog osiguranja, što motivira mnoge da ostanu registrirani na zavodima, iako aktivno ne traže posao. Također, problemi s obrazovnim sistemom, koji ne prati potrebe tržišta rada, te neadekvatni uslove rada, čine tranziciju mladih s fakulteta na tržište rada izuzetno teškom.
Poslodavci tvrde da mladi ljudi nemaju dovoljno motivacije niti adekvatne vještine, dok mladi ističu kako ih poslodavci često iskorištavaju. Na tržištu rada u BiH se također sve više osjećaju posljedice zapošljavanja stranaca, s porastom broja izdanih radnih dozvola.
