Novi zakon za FUP: Policajci mogu ostati na poslu do 65. godine, uvode se i hitna unapređenja
Vlada FBiH reaguje zbog masovnog odlaska kadra u penziju
Vlada Federacije BiH uputila je u parlamentarnu proceduru, po hitnom postupku, Prijedlog izmjena i dopuna Zakona o policijskim službenicima FBiH, koji će se razmatrati na sjednici Parlamenta FBiH 19. i 20. januara.
Razlog za hitnost je procjena da bi Federalna uprava policije u naredne tri godine mogla ostati bez trećine zaposlenih, što bi ozbiljno ugrozilo njen operativni rad.
U obrazloženju Vlade navodi se da postojeći zakon nije usklađen s novim Zakonom o PIO-u, te da se očekuju masovni odlasci iskusnih policajaca u penziju, posebno u rukovodećim činovima. Zbog toga su predložene mjere koje bi privremeno stabilizirale kadrovsku strukturu FUP-a.
Jedna od ključnih novina je mogućnost da policijski službenik, iako je stekao uslove za penziju, ostane u radnom odnosu do navršenih 65 godina života, ako to zahtijevaju potrebe službe i ako ne postoji adekvatna zamjena. Kako je predviđeno, ovo produženje neće biti automatsko, već će rukovodilac policijskog organa procjenjivati potrebu, dok policajac mora podnijeti zahtjev najmanje 30 dana prije ispunjenja uslova za penzionisanje.
Zbog nedostatka kadra u višim činovima, zakon uvodi i institut „vanrednog unapređenja“. Ukoliko se šefovske pozicije ne mogu popuniti redovnom procedurom, omogućit će se brže napredovanje službenicima sa visokom stručnom spremom (VSS/Bologna 240 ECTS) koji su u posljednjih pet godina ocijenjeni ocjenom „odličan“. Ovo vanredno unapređenje, kako je navedeno, može se iskoristiti samo jednom tokom karijere.
Predložene izmjene omogućavaju i trajno preuzimanje policijskih službenika iz kantonalnih ministarstava unutrašnjih poslova. FUP će, putem internog poziva i bez javnog konkursa, moći preuzimati policajce u istom činu, na osnovu pisanog sporazuma između policijskih organa. Ova mogućnost se odnosi i na početne činove, prije raspisivanja javnog konkursa.
U obrazloženju se ističe da će tokom 2025., 2026. i 2027. godine trećina zaposlenih u FUP-u steći uslove za penziju, pri čemu posebno zabrinjava odlazak rukovodnog kadra, dok nema dovoljno nižih činova koji bi kroz redovne procedure mogli biti unaprijeđeni na vrijeme.
Vlada naglašava da su ove mjere privremenog karaktera i da će se odredbe o produženom radu i vanrednim unapređenjima primjenjivati do 31. decembra 2027. godine, kada se očekuje stabilizacija kadrovske strukture. Ukoliko zakon dobije podršku oba doma Parlamenta FBiH, stupit će na snagu dan nakon objave u Službenim novinama.
