Odluka dr. Gavrankapetanovića: Puna plata radnicima dok su u izolaciji i na liječenju

Ismet Gavrankapetanović, v.d. direktora Opće bolnice “Prim.dr. Abdulah Nakaš” donio je odluku da za sve zaposlene Opće bolnice koji se razbole iii odu u izolaciju bolnica snosi iznose do pune plaće, jer prema Zakonu o zaštiti stanovništva od zaraznih bolesti iz Budžeta se trebaju vratiti bolnici ta sredstva.

“Dva su ključna razloga bila za ovu odluku. Prvo jer nije fer da ljude koristite, zalažu se, izlažu bolesti, a kad se razbole ostanu sami i još im skinete od plate. Pa gdje će se razboljeti zdravstveni radnik nego na svome poslu. Bitan osjećaj je da ljudi nisu sami.

Drugi razlog je taj jer će ljudi u ovom slučaju kad ih zaštitite odmah prijaviti bolest kontakt i time zaštititi sebe porodicu i bolnicu. Ako im uzimate od plate, a tesko je vrijeme mogu prikriti kontakt, bolest jer znaju da će teže prehraniti svoju porodicu”, kazao je Gavrankapetanović za Patriju.

Sebiji Izetbegović, direktorici KCUS-a ne sviđa se ova odluka, pa uporno inspekcija izlazi na teren I kažnjava Opću bolnicu.

Inače, Strukovni sindikat medicinskih sestara i tehničara Kantona Sarajevo (SSMSITKS), koji okuplja oko 700 članova, uputio je apel svim zdravstvenim ustanovama i njihovim rukovodiocima da se uposlenima u zdravstvu, koji su na bolovanju i u izolaciji zbog sumnje na koronavirus isplaćuje puni iznos ličnog dohotka.

S obzirom na situaciju sa pandemijom Kovid-19, koja traje osmi mjesec, a zdravstveni radnici su iscrpljeni i najizloženiji infekciji, u Sindikatu smatraju da nadležni u svim zdravstvenim ustanovama trebaju slijediti primjer JU Opšta bolnica “Prim. dr. Abdulah Nakaš”, koja nije od početka pandemije isplaćivala plate u punom iznosu, pa su one po tom osnovu izvršene i retroaktivno, za uposlenike kojima to nije ranije učinjeno.

Iz SSMSITKS ističu da svaki dan u uslovima epidemije predstavlja poseban izazov za angažovane medicinske radnike i ostale uposlenike u zdravstvu.
U takvim okolnostima, kažu, svo medicinsko osoblje je u stanju stalnog i intenzivnog psihofizičkog napora i konstantne opasnosti od zaraze, tako da je potpuno opravdan pomenuti prijedlog o isplati punog ličnog dohotka u situaciji kada uposlenik usljed navedenih okolnosti bude primoran otići na bolovanje.


Svi zainteresovani mogu se priključiti BESPLATNO na OVOM linku, uz aktivno učešće u dijeljenju informacija sa ostalim članovima! Pristupiti možete jednostavno i porukom na naš Viber broj + 387 62 59 69 79