Povećanje minimalne plaće sa 406 na 700 KM nosi opasnost od otpuštanja radnika?

U Federaciji BiH i dalje nema dogovora među socijalnim partnerima o povećanju minimalne plaće koja sada iznosi 406 KM. Socijalne partnere čine Savez samostalnih sindikata BiH, Udruženje poslodavaca FBiH i Vlada Federacije BiH. Podsjećamo, posljednji sastanak ESV-a za Federaciju BiH od 15. jula je prekinut, a na kojem su predstavnici Sindikata okupljeni oko Mevludina Bektića ponudili da minimalna plaća iznosi 700 KM neto, što je poslodavcima neprihvatljivo.

Adnan Smailbegović, predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH, za Faktor je kazao kako je jedan od njihovih prijedloga da se minimalna plaća određuje po branšama.

Prosjećna plaća u KS 1.200 KM, a u SBK 700 KM

– Mi mislimo da bi najbolja varijanta bila za sve recimo da se prvo donesu zakoni o doprinosima i porezu na dohodak, i da se potom ide sa minimalnom plaćom koja bi se uklopila u zakonski okvir. Ukoliko do toga ne dođe, a evo ne dolazi, mi paralelno razrađujemo varijantu da se pregovara u postojećem zakonskom okviru jer ne možemo mi utjecati sada na Parlament FBiH kada će donijeti zakone. To je trebalo prije dvije godine, ali evo nije. Mi smo na ESV-u pripremili jednu prezentaciju gdje smo iznijeli prednosti i opasnosti od povećanja minimalne plaće sa 406 KM na 700 KM – govori nam Smailbegović.

Ukazuje kako je velika razlika u prosječnim plaćama po kantonima.

– Imate u Kantonu Sarajevo prosječnu plaću od 1.200 KM, a u Srednjobosanskom 700 KM, to je velika razlika. Također, u branšama poput tekstilne, trgovine…, imate da je 450 KM prosječna plaća, a u drugim branšama 1.500 KM. Tako da smo rekli da bi dobro bilo da se razmisli da se naprave minimalne plaće, eventualno po branšama, možda čak i po regijama. To smo dali na razmišljanje, ali i kazali da puno zemalja u Evropi ima takav princip. Još jedna naša zamjerka Sindikatu i Vladi jeste da su i jedni i drugi definirali minimalnu plaću kao procenat prosječne plaće FBiH. Ministarstvo finansija FBiH je reklo da je to realno 60 posto, a Sindikat 70 posto. Mi mislimo da prosječna plaća ne može biti parametar za definiranje minimalne plaće – naglašava Smailbegović.

Objašnjava da prosječnu plaću u FBiH regulira stanje u javnom sektoru, a ne u realnom.

– Minimalnu plaću moraju definirati proizvodni parametri u ovoj državi. To je rast BDP-a, stepen zaposlenosti… Nikako stanje u javnom sektoru – naglašava Smailbegović.

Upitali smo da li je poslodavcima mnogo da minimalna plaća bude u visini 60 posto od prosječne plaće u FBiH.

Moja neto plaća je 406 KM, a bruto 600 KM, dok gazda zgrće hiljade KM

– Ukoliko se ide na značanije povećanje, s ovim zakonskim okvirom dovodimo u opasnost jedan značajan broj radnih mjesta, mali biznisi neće moći preživjeti. Kod značajnijeg povećanja imamo dvije opasnosti. Jedna je ova da pojedini radnici ostanu bez posla, da neki biznisi ne mogu preživjeti, a druga stvar je da se siva ekonomija pojača. Znate li šta znači da vam 20.000 ljudi ode u sivu zonu? Smanjuju se prihodi budžeta, budžetski fondovi. Treba minimalna plaća da ide gore, to opće nije sporno, evo mi smo čak rekli da bi najbolji model bio da se po branšama definira minimalna plaća – govori Smailbegović.

Zaključuje kako ovu situaciju može presjeći Vlada FBiH i donijeti uredbu o minimalnoj plaći.

– Radim kod privatnika koji obilato koristi to što je minimalna plaća u FBiH 406 KM. I to je moja neto plaća, a bruto je 600 KM! Ovih 406 KM uplati na banku, a 200 da u koverti, dok on zgrće hiljade maraka. Njemu je dobro. Treba li da vam kažem kako u godini imam pravo samo na sedam dana godišnjeg odmora i u tih sedam uračuna subotu i nedjelju. Nemam kako treba pauzu u toku radnog vremena da nešto pojedem. A gazda sa porodicom svako ljeto ide na drugu mondensku destinaciju na ljetovanje, kupuje nova vozila. Ima lanac radnji, a mi smo robovi. I ne mogu se ni ja ni drugi radnici pobuniti jer ću ostati i bez tih 600 KM. Znam žene uposlene u jednom od tržnih centara gdje rade za 550 KM. Tu im je i plaća i topli obrok, prijevoz, sve – ispričala nam je sa gorčinom jedna prodavačica u Sarajevu.

Svi zainteresovani mogu se priključiti BESPLATNO na OVOM linku, uz aktivno učešće u dijeljenju informacija sa ostalim članovima! Pristupiti možete jednostavno i porukom na naš Viber broj + 387 62 59 69 79