Sindikati policijskih agencija protiv izmjena zakona: “Rukovodioci su izmjene pisali sami za sebe”
Savez sindikata policijskih organa u BiH, koji obuhvata Sindikat SIPA-e, Granične policije i Direkcije za koordinaciju policijskih tijela, snažno se protivi prijedlogu izmjena Zakona o policijskim službenicima BiH.
Prijedlog su u parlamentarnu proceduru uputili poslanici Predstavničkog doma PSBiH Jasmin Imamović, Nihad Omerović i Aida Baručija, a sindikati tvrde da o njegovom sadržaju nisu bili ni obaviješteni, iako imaju zakonsko pravo da učestvuju u izradi akata koji se tiču njihovog statusa, piše Avaz.
Predsjednik Sindikata SIPA-e Edin Kahrimanović naglasio je da su sindikati spremni boriti se protiv ovih izmjena i ulicom, ukoliko bude potrebno. On je poručio:
“Radi se o izmjenama koje su rukovodioci krojili po sebi. Policajcu koji navrši 40 godina staža osiguranja, na njegov zahtjev, odobrava se rad do navršenih 65 godina. Može li policajac izvršavati svoje poslove sa 65 godina? Ne može! Može li šef iz kancelarije? Može. Osim toga, direktorima se ostavlja na volju da sačine listu radnih mjesta koje su ‘od značaja za Agenciju’, što otvara prostor za diskriminaciju.”
Kahrimanović podsjeća da policijski službenici imaju pravo na beneficirani radni staž koji im je dodijeljen na osnovu stručnih analiza, te da je neprihvatljivo da se bez ikakvog stručnog utemeljenja predlaže produženje radnog vijeka do 65. godine.
Predsjednik Sindikata Granične policije Dragan Matović pojašnjava da prema važećim propisima policajac s 40 godina staža automatski odlazi u penziju, a sindikati su predložili rješenje koje bi omogućilo rad najduže do 60. godine života. On je naglasio i da radna grupa Ministarstva sigurnosti, koja je učestvovala u izradi ranijih verzija zakona, nije podržala ovakav prijedlog.
Matović je poručio:
“Kod ovog prijedloga nisu ispoštovani naši, ali ni stavovi radne grupe koja je formirana u okviru Ministarstva sigurnosti. Mi ne znamo zbog čega ovakav prijedlog i hitnost u proceduri. Ovim prijedlogom rukovodilac policijskog organa zadužen je da do kraja tekuće godine donese Plan kadrovskih potreba za narednu godinu. Po onom što mi znamo, najveći deficit imamo s direktnim izvršiocima – policajac, stariji policajac, narednik i stariji narednik. Tu bi trebalo tražiti određena rješenja.”