Smanjen broj nezaposlenih u Bosni i Hercegovini

Broj nezaposlenih u našoj zemlji se smanjuje, podaci su Agencije za rad i zapošljavanje BiH. Isto potvrđuju i podaci Porezne uprave Federacije BiH.

U Agenciji pojašnjavaju da je to očekivano u ljetnom periodu, poslodavci u Federaciji poručuju da broj osoba na birou varira i zavisi od toga kada se ko prijavi ili odjavi, dok sociolozi podsjećaju da je statistika igra brojki bez konkretnog pojašnjenja. Građani, pak, ovu statistiku ocjenjuju kao slabu.

Nakon perioda crne realnosti o otkazima tokom pandemije, statistike o broju nezaposlenih postaju optimistične. Prema posljednjim podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH, nezaposlenost se smanjila u Federaciji BiH za 3.629 osoba, u Republici Srpskoj za 924 osobe i u Brčko distriktu BiH za 19 osoba. U samo sedam dana zaposlene su 872 osobe, optimistična brojka potvrđena je i u PU FBiH. Pozitivan skok zaposlenosti za građane je, kako kažu, ipak više bajka nego realnost. Dodaju, ko se zaposli, većinom je to u inostranstvu ili ima ambicije u tom pravcu.

ANKETA BHRT-a

“Smatram da je to laž i da većina ljudi ide sada vani.”

“Ti brojevi nisu tačni iz prostog razloga, jer vjerovatno ljude koji odlaze vani, skidaju s biroa i predstavljaju kao zaposlene osobe. Nas dvoje smo tako. Mi smo otišli vani, znamo kako funkcioniše sistem.”

“Ništa više ne vjerujem. Upropastiše ovo malo što ima.”

“Bolje bi bilo da idemo negdje vani, jer naša je država takva da nemamo nekog uspjeha ovdje.”

“Iskreno, vani. Ne bih ovdje.”

“Slaba je to statistika. Ne vjerujem.”

U Agenciji za rad i zapošljavanje, kažu, kvalifikaciona struktura je i dalje nepovoljna i nepromijenjenja u proteklih pet godina, najviše nezaposlenih su KV radnici. Podsjećaju na posljedice pandemije kod zapošljavanja, koje se odrazilo i na manje zaposlenih bh. građana u inostranstvu. Proteklih mjeseci na tržištu rada, potvrđuju, vlada pozitivan trend.

BORIS PUPIĆ, glasnogovornik Agencije za rad i zapošljavanje BiH

“U ljetnom periodu ekonomija je aktivnija, posebno neke industrijske grane, pa i poljoprivreda. To je u najvećoj mjeri rezultiralo povećanim brojem zaposlenih. Ekonomija možda se počela malo relaksirati uprkos pandemiji. Znači, tražiti ipak radnike koji su izgubili svoje radne pozicije. U 2020. godini imali smo pad od 46 posto broja izdatih novih radnih dozvola za Sloveniju i oko 20 posto za Njemačku.”

Ublažavanje epidemioloških mjera uslovilo je i povećan broj zaposlenih, ističu poslodavci. Smatraju da će se taj trend nastaviti, ali upozoravaju i na moguće probleme.

ADNAN SMAILBEGOVIĆ, predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH

“Smanjenjem pandemije sigurno će krenuti odlazak mladih ljudi na rad u inostranstvo tako da će naša privreda doći u problem da nađe kadar. Moja je procjena da, ustvari, dugoročno rješenje, u godinu-dvije znači da će BiH morati liberalizirati uvoz radne snage.”

Prof. dr. SRĐAN VUKADINOVIĆ, sociolog

“Nemojmo se zavaravati, nećemo ni moći uvesti radnike iz drugih zemalja, jer će oni poći u neke druge zemlje. Onaj ko radi ovako manipulativno s brojevima, želi postići bar tri stvari. Prije svega, dati vjetar u leđa političkim elitama kao da su oni nešto uradili po pitanju kvaliteta života garađana BiH. Najvažniji element života je zaposlenje, da neko dobije posao iz koga proističe sve ostalo. Druga stvar je, očito, da oni ne vide da s jedne strane narušavaju biološku, a na drugoj ekonomsku supstancu BiH.”

Dakle, dok nadležni zatvaraju oči pred problemom, mladi su pogled usmjerili u pravcu zemalja Zapadne Evrope, jer u domovini, ukoliko nisu članovi stranaka ili naprosto podobni, malo je vjerovatno da će nešto postići. Zbog svega, odluka mnogih je da se nikada ne vrate.


Svi zainteresovani mogu se priključiti BESPLATNO na OVOM linku, uz aktivno učešće u dijeljenju informacija sa ostalim članovima! Pristupiti možete jednostavno i porukom na naš Viber broj + 387 62 59 69 79