Tuzlanski kanton dogovorio rast plata: Budžetskim korisnicima povećanje od 10 posto
Budžetski korisnici u Tuzlanskom kantonu, uključujući policijske službenike, zaposlene u osnovnom, srednjem i visokom obrazovanju, pravosuđu te ustanovama kulture, u narednoj godini dobit će povećanje plata od ukupno 10 posto.
Prema postignutom dogovoru, sedam posto rasta primjenjivat će se od 1. januara, dok će dodatna tri posto stupiti na snagu od 1. septembra 2026. godine.
Ovakav ishod rezultat je sporazuma o osnovici za obračun plata koji su reprezentativni sindikati potpisali s premijerom Tuzlanskog kantona Irfanom Halilagićem. Sporazumom su obuhvaćena i druga prava zaposlenih, među kojima su topli obrok, regres te naknade za državne i vjerske praznike.
Kako je saopćeno, naknada za topli obrok u 2026. godini obračunavat će se u visini od jedan posto prosječne neto plate u Federaciji BiH po radnom danu, uz obavezu stalnog praćenja i usklađivanja s kretanjem prosječne plate.
Premijer TK Irfan Halilagić naglasio je da je povećanje plata dio dugoročnog pristupa Vlade.
„Vlada Tuzlanskog kantona je imala kontinuitet povećanja plata još od 2022. godine, kada smo preuzeli Vladu Tuzlanskog kantona i kada to sve saberemo, kumulativno, radi se o povećanju od oko 55 posto povećanja plata za sve budžetske korisnike od 2022. godine do danas. Sve to je ishod pregovora, dogovora sa svim sindikatima i ishod je jednog, rekao bih, izbalansiranog pristupa Vlade TK, da svake godine imamo kontinuitet povećanja plata budžetskim korisnicima“, kazao je Halilagić, zahvalivši sindikatima na partnerskom odnosu tokom pregovora.
Ministar finansija TK i predsjednik Pregovaračkog tima Vlade Suad Mustajbašić pojasnio je da su sredstva za povećanje osigurana kroz uštede nastale smanjenjem poreza i doprinosa.
„Na ime smanjenja stope poreza i doprinosa tokom 2025. godine ostvarili smo uštede od oko 10 miliona, a u 2026. očekujemo da to bude oko 20 miliona KM. Time smo stvorili oko 30 miliona KM, odnosno obezbijedili kao osnovu za ove pregovore. Ono što je prije bila obaveza poslodavca, nismo koristili da otvaramo neke druge budžetske rashode, nego smo, kroz ovaj socijalni dijalog, došli do ovako kvalitetnoih sporazuma i da postignemo zadovoljstvo svih učesnika socijalnog dijaloga“, rekao je Mustajbašić.
Predsjednik Samostalnog sindikata radnika osnovnog obrazovanja i odgoja Sumedin Kulović istakao je važnost produženja kolektivnog ugovora.
„Osim povećanja osnovice za zaposlene u osnovnom obrazovanju i odgoju, za nas je također bitno da smo produžili naš kolektivni ugovor na dvije godine. Veliki dio naših materijalnih i nematerijalnih prava nalazi se u Kolektivnom ugovoru i ta je stavka jako bitna za nas“, kazao je Kulović, dodajući da je iza sporazuma „sati i sati rada oba pregovaračka tima“.
On je podsjetio i na ranije probleme s isplatama.
„Vrlo je važno reći da je ovo maksimum što možemo sada, da ovaj sporazum garantuje redovnost isplata, jer se mi sjećamo vremena kada su nam kasnila tri topla obroka i kada smo platu primali negdje 30. u mjesecu, a regres je bio misao na imenica“, rekao je Kulović.
Zadovoljstvo dogovorom izrazio je i predsjednik Sindikata srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture Admir Terzić, naglašavajući da je nastavljen kontinuitet rasta plata u skladu s rastom budžetskih prihoda i potrebom ublažavanja efekata inflacije.
Predsjednik Sindikata policijskih službenika Sedin Đulović također je pozdravio postignuti sporazum.
„U svoje lično ime i u ime Sindikata policije izražavam zadovoljstvo postignutim dogovorom. Moram se zahvaliti našim članovima koji su cijelo vrijeme bili uz nas, vjerovali u nas, da za naše policijske službenike i od januara naredne godine idemo ka povećanju plata“, kazao je Đulović.
