Ističe kako u bh. javnosti postoji lažna predstava o stanju u preduzećima.

– U javnosti se stvara lažna slika, da postoje neke mračne sile, ljudi ili grupe ljudi iz sjene koje hoće uništiti ili preuzeti preduzeće. Pa se onda uključi sindikat pa se ponovo pokušava održavati nešto što je neodrživo.

Jedini način je da takva firma završi u stečaju. Iz stečajne mase će se povjerioci namirinti, jedan dio radnika možda će ostati i raditi, drugi dio morat će ostati bez posla. Naravno, država može pomoći tim ljudima kroz prekvalifikaciju i asistiranje u pronalsku drugog posla.

Međutim, to se rijetko dešava, nego se, ponovo se vraćam na političko rješenje, uzima novac iz budžeta za “gašenje požara” i onda smo ponovo na početku. Uz činjenicu da će zbog tih transakcija nedostajati novca u budžetu.

Kada se u BiH progovori o ekonomskom rješenju dugogodišnjih gubitaša, odmah uslijede reakcije kako smo socijalno neosjetljivi. Šta ima radnik od “gašenja požara” kada se uoči prilikom podnošenja zahtjeva za penziju suoči da mu godinama nisu uplaćivani doprinosi? Opet država mora finansijski intervenisati i opet iz budžeta u kojem se onda stvara neplanirana rupa – analizira Čičić.

Kao uzrok trenda velikih gubitaša u javnim kompanijama Čičić vidi u politici.

– Na čela javnih preduzeća, upravnih i nazdornih odbora u pravilu se imenuju stranački ljudi, najčešći nestručni, pogrešni ljudi na pogrešnom mjestu, bez ikakve odgovornosti. E, kada to traje decenijama, onda je neminovno da državna preduzeća završe u dugovima. Zato je trebalo insistirati na što široj privatizaciji, jer bi, nema sumnje, u takvim preduzećima imali mnogo više znanja i odgovornisti i značajno bi smnajili broj gubitaša – naglasio je Čičić.