Vlada FBiH usvojila izmjene Zakona o doprinosima: Smanjenje stopa, rasterećenje poslodavaca

Manji doprinosi, veće plate? Poslodavci dobijaju olakšice, radnici čekaju konkretne benefite

Na sjednici Vlade Federacije BiH usvojen je Nacrt zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima, koji će biti upućen na daljnju parlamentarnu proceduru. Predloženo je da se usvoji po skraćenom postupku, s ciljem brže implementacije.

Prema obrazloženju Vlade, ključni razlozi za donošenje ovog zakona su rasterećenje poslodavaca i smanjenje visokih fiskalnih opterećenja, naročito u kontekstu povećanja minimalne plate u 2025. godini.

Cilj je poboljšati konkurentnost privrede, omogućiti veću likvidnost firmama i, posljedično, pozitivno uticati na neto primanja radnika.

Šta donose izmjene?

• Ukupna stopa doprinosa se smanjuje sa 41,50% na 36%, što predstavlja pad od 13,25% (5,50 indeksnih bodova).
• Stopa doprinosa za penziono i invalidsko osiguranje (PIO) smanjuje se za 3,50 indeksna boda, dok se stopa doprinosa za zdravstveno osiguranje smanjuje za 2 indeksna boda.
• Zakon nije usklađen s EU regulativama, budući da ne postoje direktive koje se odnose na ovu oblast.

Ključne izmjene po članovima:
Član 1: U članu 7. mijenja se termin “općim kolektivnim ugovorom” u “posebnim propisom”. Također, ako radnik radi do četiri sata dnevno ili manje, osnovica za obračun doprinosa ne može biti niža od 50% najniže plate.

Član 2: U članu 8. stav 3. termin “alineja 5” mijenja se u “alineja 6”.

Član 3: U članu 9. dodaje se novi stav 1: “Obaveza doprinosa vezana je uz razdoblje provedeno u osiguranju i uz osnovu osiguranja.”

Član 4: Mijenja se član 10, pa umjesto 6% za PIO i 4% za zdravstveno osiguranje, sada stoji 2,50% za PIO i 2% za zdravstveno osiguranje.

Član 5: U članu 10b, doprinosi se mijenjaju sa 23% za PIO i 16,50% za zdravstveno osiguranje na 19,50% za PIO i 14,50% za zdravstveno osiguranje.

Član 6: U članu 15. stav 1, iza tačke 1. dodaje se nova tačka 2: “Poslodavac, ako obračuna i uplati doprinose suprotno odredbama člana 7.”

Član 7: Ovaj zakon stupa na snagu narednog dana nakon objave u Službenim novinama FBiH, a njegova primjena počinje od 1. jula 2025. godine.

Hoće li radnici osjetiti konkretne promjene?

Iako zakon zvuči obećavajuće, ključno pitanje ostaje – hoće li smanjenje doprinosa zaista rezultirati većim neto platama za radnike ili će poslodavci zadržati razliku za sebe? Također, sindikati i ekonomski stručnjaci upozoravaju da bi moglo doći do povećanja drugih fiskalnih opterećenja kako bi se kompenzovao gubitak sredstava u budžetu.