Radnici zaposleni u zdravstvu u Tuzlanskom kantonu odustali su od generalnog štrajka jer su potpisali kolektivni ugovor koji im, između ostalog, predviđa povećanje plaća. Osigurane su i naknade za one koji rade s pacijentima zaraženim koronavirusom.
Predstavnici Kantonalne vlade i Nezavisnog strukovnog sindikata radnika zaposlenih u zdravstvu TK danas su potpisali kolektivni ugovor koji im reguliše radno-pravni status i donosi poboljšanje materijalnog statusa.
Kako je kazano nakon potpisivanja dokumenta, novi kolektivni ugovor koji se primjenjuje od ovog mjeseca predvidio je povećanje koeficijenata za obračun plaća radnicima zaposlenim u zdravstvu.
Prema riječima predsjednika sindikata Zijada Latifovića, nekvalifikovani radnici sada će imati osnovnu plaću od 536 KM, kvalifikovanim radnicima ona će iznositi 624 KM, a nemedicinsko osoblje sa srednjom stručnom spremom će primati 980 KM.
Ovim povećanjem medicinske sestre će osnovnu mjesečnu plaću primati u iznosu od 1.067 KM, mladi ljekar će imati 1.800 KM, dok je za ljekara specijalistu plaća biti 2.200 KM. Vrijedi kazati da spomenuti iznosi mjesečnih primanja zaposlenih u zdravstvu nisu konačni, s obzirom na to da dobijaju i dodatke na poseban rad i slično.
Ministar zdravstva TK Božo Jurić kaže da shodno potpisanom kolektivnom ugovoru, koji važi do 31. decembra 2022. godine, povećanje primanja iznosi okvirno osam posto, a kreće se od 6,5 do 11,6 posto, u zavisnosti od koeficijenta složenosti poslova.
“U ugovoru su definisane i ugrađene naknade, odnosno stimulacije koje dobijaju zaposleni u zdravstvu, a rade s Covid pozitivnim pacijentima. Dosad je u ovom domenu bilo izvjesnih nepravilnosti, ali sada je jasno definisano da se te stimulacije mogu kretati od 10 do 50 posto u odnosu na osnovnu plaću, a u zavisnosti od trajanja rada s Covid pozitivnim pacijentima i stepena ugroženosti zdravlja zdravstvenih radnika. Za dobijanje ovakve naknade zaposlenik mora imati pisanu odluku neposrednog rukovodioca”, pojasnio je resorni ministar.
Današnje potpisivanje kolektivnog ugovora rezultat je mukotrpnih višemjesečnih pregovora kroz koje su kompromis napravile obje strane.
Zbog postignutog dogovora, zdravstveni radnici su donijeli odluku o odustajanju od generalnog štrajka koji su ranije najavili, što je potvrdio predsjednik Nezavisnog strukovnog sindikata radnika zaposlenih u zdravstvu TK Zijad Latifović.
“Ovo je jedan od najboljih kolektivnih ugovora u zdravstvenom sektoru u cijeloj BiH i prvi smo u Federaciji BiH koji smo riješili problem Covida-19 u vezi sa zdravstvenim radnicima. Shodno trenutnoj situaciji, određene zahtjeve smo povukli i ostavili za neka druga vremena. Ustupak smo napravili u dijelu satnice koju smo spustili, ali smo donijeli odluku da koeficijente o povećanju plaća ne možemo dirati kako bismo bili izjednačeni s pravima koja su već emitovana u drugim kantonima”, istaknuo je Latifović.
Vrijednost kolektivnog ugovora, odnosno povećanja koja su njime definisana do kraja ove godine iznosi 4,5 miliona KM i ona se izdvajaju iz Zavoda zdravstvenog osiguranja TK, dok je za narednu godinu taj iznos 10,7 miliona maraka.
Zaključeno je i da ovaj kolektivni ugovor ne ide nauštrb građana, niti kvaliteta zdravstvene zaštite koja se njima osigurava, s obzirom na to da je Kantonalni zavod zdravstvenog osiguranja procijenio finansijska sredstva koja može izdvojiti, a da kategorije stanovništva ne budu zapostavljene piše Klix.
Svi zainteresovani mogu se priključiti BESPLATNO na OVOM linku, uz aktivno učešće u dijeljenju informacija sa ostalim članovima! Pristupiti možete jednostavno i porukom na naš Viber broj + 387 62 59 69 79
