Elektroprivreda godišnje da 200 miliona KM na plate svojih radnika, a struju i dalje žele poskupiti?
Dok „Elektroprivreda BiH“ najavljenim poskupljenjem struje od 70 do 120 posto planira zakucati posljednji ekser u kovčeg bh. privrede, treba istaknuti da su dobili negativnu ocjenu revizora za finansijsko poslovanje.
Niz manjkavosti
Naime, u izvještaju Ureda za reviziju institucija FBiH istaknuto je da je u 2020. godini u poslovanju „Elektroprivrede BiH“ primijećen niz manjkavosti. U dijelu izvještaja u kojem se navodi osnova za negativno mišljenje revizori su naveli da finansijski izvještaji ne prikazuju istinit i fer položaj Društva na dan 31. decembar 2020. godine, finansijsku uspješnost, novčane tokove i promjene na kapitalu za godinu koja se završava na taj dan.
Federalni revizori utvrdili su i da je vrijednost ulaganja u zavisna društva umanjena za 414.803.402 KM te da u 2020. godini, kao ni u dvije prethodne, nije došlo do napretka u investicijama koje su započete.
Jedan od problema koji je naznačen u revizorskom izvještaju za prošlu godinu je i netransparentno zapošljavanje, gdje su revizori utvrdili da je zapošljavano bez javnog oglašavanja.
– Društvo je iskazalo prihode u ukupnoj vrijednosti od 1.058.087.388 KM, što je, u odnosu na planirane, manje za devet posto. Glavni razlog manje ostvarenih prihoda u odnosu na planirane je pad prihoda od prodaje električne energije – navodi se.
Službena putovanja
U dijelu koji se tiče troškova prikazano je da je na plaće i ostala primanja potrošeno 174.240.997 KM (na dan 31. decembar 2020. godine bilo je 4.223 zaposlenih).
– Najviša neto plaća isplaćena u 2020. godini je 4.785 KM, najniža prosječna plaća 830, dok je prosječna neto plaća na nivou 1.817 KM. Putni i troškovi službenih putovanja zaposlenih iskazani su u iznosu od 122.229 KM – pojašnjeno je.
Pola miliona KM penala
– Ukupni krediti iznose 294.659.047 KM, od čega se na kratkoročni dio ovih obaveza odnosi 36.528.195 KM. Na ime taksi za nepovučena sredstva za 2020. godinu plaćeno je 417.538 KM – pojašnjeno je.
