Mogu li mladi ostati u Bihaću?
Put nas vodi u Bihać, kako bismo saznali više o priči porodice Čavkić. Korijeni njihove kompanije sežu još u osamdesete kada je porodica osnovala drvoprerađivački obrt. Braća Fadil i Denis su i kao djeca radili sa ocem, pa se poduzetnički i majstorski duh prenio na njih. Danas njihova imena stoje iza kompanije Č.J. d.o.o. koja je jedan od lidera metalskog sektora u gradu Bihaću i regiji.
Naporan rad
– Naš ključni cilj je bio pokazati i dokazati drugima da se može napornim radom postići uspjeh, bez korupcije i bez nepravde. Godine mukotrpnog rada svih uključenih su dali rezultat, tako da danas na godišnjemn nivou ostvarujemo obrt od 6 miliona eura i 99% proizvoda i usluga izvozimo. Ponosni smo što u metalskoj industriji u Bihaću poslujemo na ovom nivou i u mnogim stvarima se mozemo pohvaliti da smo prvi u gradu , a osobno mi je žao što ovakvih primjera nema mnogo više u našem gradu i regiji koja je poznata po veoma jakoj dijaspori. Moram naglasiti da su uposlenici Č.J. d.o.o. ne samo dobili mogućnost da rade u Bihaću, nekolicina zaposlenika je uspjela da se educira u instalacijama hidrocentrala i na taj način je ta ista ekipa je obišla kako kažu skoro pa cijeli svijet – pojašnjava Denis.
Uglavnom se fokusiraju na zavarivanje i izradu metalski zavarenih komponenti prema tehničkim zahtjevima i nacrtima kupca. Veći dio posla se vezuje za tržište u Austriji.
– Danas sa kupcem i klijentom morate razgovarati na dnevnom nivou, opet i iznova potvrditi svoj kvalitet, raditi bolje od konkurencije. Morate biti fleksibilni, a istovremeno kvalitetni. Kroz našu partnersku kompaniju u Austriji osiguravamo lakšu komunikaciju sa kupcima i s godinama smo ostvarili povjerenje – napominje Čavkić.
Važne veze sa dijasporom
Denis vjeruje u povezivanje sa bh. dijasporom, zbog čega je i ova kompanija postala dijelom procesa mentorstva i prenosa znanja sa ekspertima iz bosanskohercegovačke poslovne zajednice vani. U saradnji sa USAID projektom “Diaspora Invest” povezali su se sa posrednicima za izvoz iz dijaspore.
– Povezali smo se sa USAID-ovim projektom “Diaspora Invest” jer vjerujemo da su ove veze i saradnja važni. Investiranjem u ljudske resurse, znanje i vještine možemo ići korak dalje i na taj način postići nivo da krenemo u razvoj vlastitih proizvoda kako bi kroz diverzifikaciju postali još snažniji. Morate razviti strategiju, prenijeti operativne aktivnosti na pojedine aktere i osigurati povjerenje u ljude ovdje. Danas ljudi u našem sektoru shvataju da moramo biti poželjni poslodavci, mjesta gdje će mladi ljudi prepoznati priliku da uče i napreduje – dodaje Čavkić.
Čavkić vjeruje da dijasporsko povezivanje ostaje ključ za rast ekonomije u Bosni i Hercegovini.
– Bez dijaspore ne bi bilo ni naše kompanije u Bihaću. Za metalsku industriju te veze su bile ključne – kako kroz prenos znanja, tako i kroz povezvivanje koje nam je dalo priliku na tržištu. Moj brat Fadil, suvlasnik firme, se poslije 30 godina vratio ovdje. Vrijeme je da stvari okrenemo u jednom pozitivnom pravcu, da ispričamo priču o tome kako je Bihać i ovaj prostor mjesto dobrog življenja – zaključuje Čavkić.
